2016年5月23日,重庆市环保局物联办到璧山环保物联网指挥调度中心对环保物联网本阶段工作成果进行视察。由市环保局副局长陈卫带队,总工温汝俊、副总工卓吉华、监察总队、监测中心、信息中心、监测处代表出席了会议。 会上,璧山区环保局局长张川围绕物联网建设历程、物联网核心架构、物联网技术应用、组织管理创新、建设成果之智慧监管、建设成果之深化应用六个方面对前期工作成果进行展示,并对璧山试点现阶段工作进展情况进行汇报。
发布时间: 2016 - 05 - 23
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2016年5月10日重庆市环境应急服务队合川区拉练盲演在合川区准时开展,演练背景设置为:2016年5月10日14时00分,重庆合川工业园区天顶组团北汽银翔汽车有限公司公路旁助扬建材有限公司一辆危化品运输车载行驶至公路长下坡路段时因刹车失灵导致侧翻,车上装载的危化品桶倾倒在路旁,部分危化品桶出现破损发生危化品泄露。事发后,附近群众立即拨打市环保局12369投诉电话。接报后,市、区、园区各级环保部门立即围绕信息报告、会商研判、决策指挥、应急监测、污染物拦截等各项开展应急处置工作。本次演练由扬讯公司进行现场应急保障。合川环保局接到12369投诉电话后迅速出警 虽才入夏,但素有“火炉”之称的重庆当天的地表温度仍是不容小觑,烈日骄阳,炽热的火伞高张在空中,技术保障地点位于郊外,除了承受酷暑,还要忍耐蚊虫的叮咬,但是我们的保障人员并没有因此懈怠,全力以赴确保各项演练顺利进行,圆满结束。企业的应急工作人员根据泄露的污染物情况,利用现场的地形,采取挖渠道的方式进行围堵和引流,将污染物汇聚到临时的应急池内 本次演练通过模拟情景构建、演练任务设定、相关角色扮演和灾情场景推演,一方面提升了应急处置人员的分析研判、会商决策、协调联动、指挥调度能力;另一方面增强了应急救援队伍协同作战的意识,提高突发环境时间应战水平。
发布时间: 2016 - 05 - 16
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4月28日上午,武汉市环保局展开了一场关于武汉市生态环境大数据试点工作的座谈会,参加会议的有国家环保部信息中心副主任徐富春、环保部办公厅信息办主任詹志明、武汉市市委宣传部副部长、市网信办主任黄长清,以及省环保厅、省环境信息中心、武汉市信息中心、武汉市环保系统等多个相关部门。同时邀请了北京大学教授程承旗、华中科技大学副教授邓秀军、武汉大学副教授胡自锋以及相关行业负责人代表参与。扬讯公司应邀在会上介绍了扬讯智慧环保解决方案和环保大数据应用实践。国家环保部信息中心副主任 徐富春与会代表积极进言献策,从数据综合分析、数据模型技术、数据共享机制、数据平台建设、数据智能化预测等多个方面,阐述了自身对于“大数据”与“大环保”相碰撞的意见建议,达成了“问题导向”、“以人为本”、“科学决策”等技术研讨共识。武汉市市委宣传部副部长黄长清称,大数据应用实际上是要达到以相关性元素来把握事件的发展趋势和规律的目的,通过预测防患于未然。武汉市委宣传部副部长 黄长清詹志明则提出了自己对大数据建设前景的构想,对大数据建设初期尚存在的不成熟、不透彻之处做出了分析,对稳步推进大数据发展建设工作提出了几点建议:一是加快进行数据整合、共享机制;二是深入挖掘数据的价值,催生数据经济的发展;三是将大数据引入政府管理、决策的重要方面,用以解决切实地问题。国家环保部办公厅信息办主任  詹志明徐富春总结说道,大环保是一个...
发布时间: 2016 - 05 - 06
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2016年第一季度员工生日会在紧张忙碌中正式拉开帷幕。本次生日会公司为大家精心准备了可口的水果、糕点以及美味的生日蛋糕。 首先人力资源部贺经理邀请了所有寿星上前并且送上了生日祝福,然后执行副总裁仲总送上了生日祝福,并祝愿:以后的每一个生日大家都能陪伴着一起度过,一路同行,我们将走的更高更远。点燃生日蜡烛,公司所有员工伴着音乐共同唱起生日快乐歌,寿星们也许下了自己美好的生日愿望,并吹灭了蜡烛。 人力资源部为大家送上了精心准备的贴心生日礼物,祝愿寿星们2016平安健康!生活甜蜜!工作愉快! 在开场仪式后,贺经理邀请寿星代表开始切分蛋糕,公司全员一起品尝生日美食、交流近期工作情况和生活琐碎。短暂的快乐,无疑让大家在繁忙的工作之空暇,放松紧崩的神经。这一刻,只有生日美食,只有身边的伙伴,只有快乐…… 我们是一群有着美好愿望,美好未来的团体,我们是:重庆扬讯软件技术有限公司。
发布时间: 2016 - 04 - 07
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2015年秋季校园招聘进入公司实习的同学,已经在扬讯工作3个月了,他们的工作、学习情况到底怎样,是否在导师的带领下完全融入扬讯这个大家庭了,对此人力资源部组织了2015年实习生首次阶段考核。考核分别于2016年3月16日、3月18日举行。本次被考核人数共12人,涵盖了行业研发部、云网研发中心、咨询部、测试部、产品部、销售部、用户工程部等7个部门的实习生。为全面做好考核管理工作,人力资源部工作人员积极筹备,对考核工作进行了详细安排。考核前与技术委员会相关人员针对考核内容、要点进行全面、认真讨论,并针对不同岗位的工作人员制定了不同的考题及评价机制,召开实习生考核说明会,明确考核时间、方式、注意事项、需提交的资料及需完成的任务。技术类实习生考核由技术委员会和人力资源部共同担任考核评委,非技术类实习生考核由执行副总裁仲总亲自主导,研发体系、财务部、人力资源部等各部门负责人共同组成评委小组,保证考核的公平、公正、公开。3月16日,技术类实习生考核现场,技术委员会李小宇主任郑重说明:本次考核是对实习生第一阶段的实习情况进行一个小结,发掘优秀人才,重点培养,同时发现不足,给予建议和指导,在下一个阶段的实习中再接再厉。考核中,测试部实习生田娜,无论是从自身学习能力,还是考核过程中的侃侃而谈,都赢得技术委员会及其导师的一致好评。通过公司培养和业务上的沉淀,除了在测试技术上有较大提高,同时在项目解决方...
发布时间: 2016 - 04 - 05
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